以前にもこのブログでご紹介したキャリアアップ助成金。

当社では昨年、６か月間にわたる訓練を終え、支給申請しておりましたが、

このたびようやく支給決定がなされ、助成金をいただくことができました。

 

 

このキャリアアップ助成金はいろいろなコースがありますが、当社が選択

したものは、人材育成コースです。このコースは有期契約労働者に対して

６か月間の職業訓練をし、我々の業界で一人前に働いていけるような人財

になってほしいと思い、それぞれの部署でOJT（実技）とOFF-JT（学科）

の訓練を行いました。

 

 

入社３年未満の比較的新しい人材に絞って、業界の知識や安全教育、社会

人としての心構えなど多岐にわたる分野で学んでもらいました。６か月と

いう期間は正直長く、途中、中だるみしてしまいそうな時期もありました

が、なんとかみんな訓練を終えることができてホッとしました。

 

いただいた助成金は当社の人財育成に役立て、将来の幹部候補になってい

ただくための資金にしたいと思います。訓練を受けられた皆様、お疲れ様

でした。これからも期待していますよ。!(^^)!